Assosomm, Associazione italiana delle Agenzie per il lavoro, lancia la campagna di comunicazione #NoPhishing, finalizzata a sensibilizzare i lavoratori sui rischi derivanti dalle frodi informatiche legate ai falsi annunci di lavoro e suggerisce alcune buone pratiche per tutelarsi da possibili truffe. Diverse, infatti, le segnalazioni di episodi in cui i brand di alcune Agenzie per il lavoro sono state illecitamente utilizzati. In particolare, sono stati diffusi annunci di lavoro non veritieri, promossi attraverso l’uso di falsi profili social, e-mail, messaggi e chat. I tentativi di raggiro perpetrati dagli pseudo-recruiter coinvolti nella vicenda hanno come obiettivo l’appropriazione illecita di dati riservati e/o somme in denaro. La campagna di comunicazione prevede la diffusione di alcuni video, oltre alla condivisione di un piano editoriale che sarà lanciato attraverso gli account social di Assosomm. Lo scopo è quello di diffondere informazione, e allo stesso tempo, fornire consigli pratici sul tema phishing, fenomeno che identifica le frodi informatiche finalizzate alla sottrazione di informazioni sensibili e dati personali.

Per Assosomm, è prioritario tutelare la serietà professionale delle Agenzie per il lavoro, nonché garantire la sicurezza dei lavoratori nel proprio percorso di ricerca di impiego. Proprio per questo, in parallelo alla segnalazione alle autorità giudiziarie competenti dei comportamenti illeciti rilevati, Assosomm ritiene fondamentale mettere in atto la campagna di sensibilizzazione #NoPhishing con la finalità di contribuire a diffondere una maggiore consapevolezza sul tema dei falsi recruiter.

Link alla campagna #NoPhishing:
http://www.assosomm.it/2020/07/campagna-nophishing/