Alvin, marchio di Articolo1 Soluzioni HR, specializzato nella selezione di profili appartenenti alle categorie protette, si rinnova e va on line con una nuova versione del portale www.categorieprotette.it. Nuova la veste grafica, ma soprattutto gli aggiornamenti in tempo reale e la modalità di candidatura molto più semplice e intuitiva. La realizzazione, inoltre, con la tecnica del Responsive Web Design rende più facile la navigazione non solo da PC e Tablet, ma in particolare da smartphone.

Sul portale sono presenti 42 offerte di lavoro per società che operano in diversi settori merceologici in tutta Italia. Predominante il numero di richieste relative alle società afferenti al mondo digital. I profili ricercati hanno competenze formative e professionali in ambito IT, marketing quantitativo, customer service, sales: Web Developer, Junior Product Planner, Business Analyst, Inside Sales. Costanti le ricerche di candidati da inserire all’interno delle funzioni aziendali di staff: legale, amministrazione e contabilità, acquisti, servizi generali e segreteria.

«La nostra esperienza ci dice che, sempre più frequentemente, le aziende tendono a soddisfare le proprie necessità di personale orientandosi in prima battuta verso candidati appartenenti alle categorie protette - dichiara Carmen Pianelli, Business Line Manager di Alvin -. Questo consente loro di raggiungere il duplice obiettivo di colmare delle carenze operative interne e al contempo di assolvere l’obbligo normativo previsto dalla legge 68/99».